In questa sezione vogliamo creare una sorta di vademecum utile a tutti i colleghi per muoversi nel mondo del lavoro. Abbiamo iniziato a inserire i quesiti che ci inviate e le risposte ai vostri dubbi. Speriamo così di offrire un servizio prezioso, che sarà arricchito con il vostro contributo giorno per giorno.

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Un giornalista di un ufficio stampa viene incaricato dal caporedattore di prestare la sua opera una domenica a circa 40 chilometri dal luogo abituale di lavoro.
L’Ufficio del personale, oltre al rimborso per le spese vive di trasferta, intende applicare quanto previsto al penultimo comma della seconda parte dell’articolo 19 (“Se la giornata di trasferta coincide con la domenica [...] sarà concesso un compenso pari ad un ventiseiesimo della retribuzione mensile...” ) e non, come sembrerebbe più logico, quanto dispone il primo comma dell’articolo 19 (Ferme restando [...] ha diritto ad un ventiseiesimo della retribuzione maggiorato del 55% in aggiunta alla retribuzione stessa…”).